“When people are financially invested, they want a return. When people are emotionally invested, they want to contribute.”

Simon Sinek

WAT

Lezingen en trainingen voor werkgevers en werknemers over:

  • Een gezonde balans tussen persoonlijk-en werkleven voor tevreden en productief personeel.
  • Beter organiseren en effectiever omgaan met tijd en stress.
  • Mindfulness op het werk.
  • Bewustzijn verhogen over gelijkheid, gender, diversiteit en pesten op het werk.

 
Psychologische begeleiding

  • Het verbeteren van emotioneel welzijn en helpen omgaan met crisissituaties.
  • Ondersteunende groepen voor ouders.
  • Enkele van de meest voorkomende thema’s: persoonlijke problemen, werk stress, relatieproblemen, ouderschap, pesten, middelengebruik, scheiding, verlies en rouw.

WAAROM

  • Wil je een hoge productiviteit behouden binnen je bedrijf?
  • Streef je naar een hoge kwaliteit en verbeterde werkprestaties?
  • Wil je verzuim en personeelsverloop verminderen?
  • Vind je een goede werksfeer en groepsgeest belangrijk in je bedrijf?

Als je “ja” geantwoord hebt op één of meerdere van deze vragen, is het een goed idee om je personeel bewuster te maken van bovengenoemde thema’s en hen toegang tot psychologische begeleiding en training aan te bieden.

Als een werknemer problemen heeft op het werk maar ook als hij of zij zich niet goed voelt in zijn of haar persoonlijk leven, zal dit automatisch een effect hebben op zijn prestatie, de sfeer in het team en de productiviteit van het bedrijf.

Het combineren van je persoonlijk leven en werkleven is een uitdaging voor iedereen. Door je personeel te tonen dat je hierom geeft en in hun welzijn investeert, zal je minder kosten hebben. Als een derde en neutrale partij, kan ik helpen het emotionele en psychologische welbevinden van je personeel te verhogen.