“Cuando las personas están financieramente invertidas, quieren una ganancia. Cuando la gente está emocionalmente invertida, quiere contribuir.”

Simon Sinek

QUÉ

Charlas y formación sobre:

  • La conciliación familiar y laboral para conseguir empleados felices con una productividad más alta.
  • Una gestión más eficaz del tiempo y una tolerancia al estrés más alta.
  • Mindfulness en el trabajo.
  • Aumentar la conciencia sobre acoso, igualdad, género y diversidad.

 
Orientación psicológica

  • Para emplead@s que deseen aumentar su bienestar emocional y poder hacer frente a una crisis personal o laboral.
  • Grupos de apoyo para padres y madres.
  • Algunos de los temas más comunes: problemas personales, estrés laboral, problemas para relacionarse, paternidad y maternidad, acoso, abuso de sustancias, separación, pérdidas.

POR QUÉ

  • ¿Quiere que su empresa mantenga un nivel alto de productividad?
  • ¿Se esfuerza para lograr una alta calidad y desempeño?
  • ¿Quiere reducir el absentismo y la tasa de rotación?
  • ¿Considera muy importante una moral más elevada y una mayor armonía en la plantilla?

Si ha contestado “sí” a estas preguntas, es una buena idea formar a su personal, aumentar su consciencia y darle acceso a una posible orientación psicológica.

Si un trabajador o una trabajadora tiene un problema en el trabajo, pero también si él o ella no se siente bien en su vida personal, se verá afectado automáticamente en su desempeño, el espíritu del equipo podría sufrir y la productividad de la empresa disminuirá.

Compaginar la vida laboral y personal es un reto para tod@s. ¡Demuestre a su personal que le importa e invierta en su bienestar! ¡Sus gastos se reducirán! Yo puedo ayudarle a mejorar el bienestar emocional y psicológico de su personal.